久久久国产精品VA麻豆豆,91久久精品一区二区三区色欲

企業(yè)為什么要進行知識產(chǎn)權貫標？企業(yè)知識產(chǎn)權管理存在哪些問題？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2018-04-10 14:01:00

貫標就是貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》國家標準，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始走進貫標的行列，那么企業(yè)為什么要進行知識產(chǎn)權貫標呢，小編今天帶大家來了解下貫標的意義。

企業(yè)為什么要進行知識產(chǎn)權貫標？企業(yè)知識產(chǎn)權管理存在哪些問題？

企業(yè)知識產(chǎn)權管理存在哪些問題？
一、機構(gòu)人員與制度方面：沒有專門機構(gòu)、專門人員、以及清晰知識產(chǎn)權工作內(nèi)容，缺乏完整的知識產(chǎn)權管理制度，沒有長遠規(guī)劃；二、知識產(chǎn)權信息利用方面：沒有行業(yè)電子信息平臺和專門數(shù)據(jù)庫，不能定期檢索和監(jiān)控國內(nèi)外行業(yè)專利信息和競爭對手知識產(chǎn)權情況，研發(fā)過程中對專利信息利用不充分；
三、知識產(chǎn)權獲得及維護方面：沒有檢索分析及專利布局，權利的維護和放棄比較隨意；
四、知識產(chǎn)權經(jīng)費預算方面：對知識產(chǎn)權人員的培訓和管理不夠重視，申請和維護知識產(chǎn)權的費用不夠；
五、產(chǎn)品銷售方面：銷售前缺乏預警，銷售后缺乏知識產(chǎn)權方面的跟蹤，出現(xiàn)糾紛時沒有現(xiàn)成的應急救助程序；
六、知識產(chǎn)權合同條款方面：人事合同中沒有知識產(chǎn)權權屬約定條款，重要人員引進時沒有進行知識產(chǎn)權背景調(diào)查、離職時競業(yè)禁止約定等不規(guī)范，采購合同、委托加工合同、合作合同中缺乏知識產(chǎn)權條款。
綜上可以看出，企業(yè)對知識產(chǎn)權普遍存在內(nèi)涵理解不全面、管理不到位、產(chǎn)權意識薄弱、人才匱乏、自主創(chuàng)新能力弱、市場化運營能力弱等缺陷，在知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用、保護和管理方面不夠重視，而且隨著科技的發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭也越發(fā)激烈，知識產(chǎn)權貫標是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，對企業(yè)具有重要的意義。