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盛陽淺談：什么是職務發(fā)明，主體的分離性如何看待？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2023-10-09 10:01:00

因為專利的歸屬問題，不少發(fā)明人和單位之間總是會產生難以調和的矛盾。為了提前防范這些矛盾的產生，站在這個立場今天盛陽專利http://xxzysm.cn/ 就要在下文，給大家?guī)?ldquo;什么是職務發(fā)明，主體的分離性如何看待”等相關知識要點。

盛陽淺談：什么是職務發(fā)明，主體的分離性如何看待？

一、什么是職務發(fā)明
職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。在專利法中，這種關系集中體現為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬問題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務發(fā)明還是非職務發(fā)明創(chuàng)造的問題。
原則上，這一問題的解決應當遵從“合同優(yōu)于法律”的原則，即有關發(fā)明創(chuàng)造成果權歸屬問題首先應當按照勞動合同中的約定來解決。

二、如何看待主體的分離性
在職務發(fā)明創(chuàng)造中，完成發(fā)明創(chuàng)造的是作為雇員勞動者的自然人，其對發(fā)明創(chuàng)造享有署名權這一身份權益，而專利申請權與專利權卻歸單位所有，而在非職務發(fā)明中，無論是署名權還是專利申請權與專利權，都僅屬于發(fā)明者設計者本人所有。

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