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盛陽(yáng)淺談：什么是職務(wù)發(fā)明，權(quán)屬爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久？

返回列表 來(lái)源：盛陽(yáng)專(zhuān)利發(fā)布日期：2024-05-30 10:01:00

因?yàn)閷?zhuān)利的歸屬問(wèn)題，不少發(fā)明人和單位之間總是會(huì)產(chǎn)生難以調(diào)和的矛盾。為了提前防范這些矛盾的產(chǎn)生，站在這個(gè)立場(chǎng)今天盛陽(yáng)專(zhuān)利http://xxzysm.cn/ 就要在下文，給大家?guī)?lái)“什么是職務(wù)發(fā)明，權(quán)屬爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久”等相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。

盛陽(yáng)淺談：什么是職務(wù)發(fā)明，權(quán)屬爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久？

一、什么是職務(wù)發(fā)明
職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。在專(zhuān)利法中，這種關(guān)系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問(wèn)題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明還是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的問(wèn)題。
原則上，這一問(wèn)題的解決應(yīng)當(dāng)遵從“合同優(yōu)于法律”的原則，即有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造成果權(quán)歸屬問(wèn)題首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同中的約定來(lái)解決。

二、職務(wù)發(fā)明權(quán)屬爭(zhēng)議訴訟時(shí)效
《專(zhuān)利法》及其實(shí)施細(xì)則并未涉及專(zhuān)利權(quán)屬訴訟的時(shí)效，但按照《民法通則》第一百三十五條的規(guī)定，法律未另行規(guī)定的，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為2年。同樣超過(guò)該訴訟時(shí)效的，原告只喪失勝訴權(quán)，并不妨礙人民法院立案審理和專(zhuān)利權(quán)屬糾紛的啟動(dòng)。
請(qǐng)求人就專(zhuān)利權(quán)屬糾紛向人民法院提出起訴的，應(yīng)當(dāng)在提出起訴時(shí)，最晚在收到繳費(fèi)通知書(shū)7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，否則該專(zhuān)利權(quán)屬糾紛程序不能啟動(dòng)。人民法院就專(zhuān)利權(quán)屬糾紛作出判決的，當(dāng)事人未在收到判決之日起15日(對(duì)涉外當(dāng)事人可寬限到30日)內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴的，則該專(zhuān)利權(quán)屬糾紛訴訟程序終止。否則，直到上一級(jí)人民法院的判決生效后，該程序才終止。

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