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如何做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作

返回列表 來源：盛陽專利 發(fā)布日期：2020-05-13 10:01:00
    企業(yè)在正常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中通?？赡苌婕暗闹R(shí)產(chǎn)權(quán)有專利權(quán)(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)三種)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)以及商業(yè)秘密等。那么如何做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作？盛陽專利http://xxzysm.cn/ 為您簡單認(rèn)識(shí)。
如何做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作?
如何做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作

    
    企業(yè)內(nèi)部可以通過如下建議做好其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作：
  1. 重視原則。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作高度重視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的重視是順利開展該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理列入管理工作的議事日程，并在人力、物力、財(cái)力上給予必要的保障。
  2. 建立管理制度。專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密是企業(yè)最重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)這幾項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理應(yīng)當(dāng)建立以下制度：
    專利方面：
    a.進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)與新技術(shù)研發(fā)時(shí)首先要進(jìn)行專利檢索，利用專利文獻(xiàn)所提供的技術(shù)可以了解到本技術(shù)領(lǐng)域中國內(nèi)外最新的科技成果和研究動(dòng)向，以避免重復(fù)研究，浪費(fèi)投資。
    b.開發(fā)新產(chǎn)品的過程中及完成后要考慮是否申請(qǐng)專利，且盡快申報(bào)，取得法律保護(hù)。如果企業(yè)自己有能力撰寫專利申請(qǐng)文件，自己有既懂技術(shù)又懂法律的人才，可以自己撰寫專利申請(qǐng)文件，向主管部門申請(qǐng)專利。由于申請(qǐng)專利專業(yè)性強(qiáng)，涉及的法律問題以及程序復(fù)雜，企業(yè)如果沒有勝任該項(xiàng)工作的人員，就應(yīng)該委托有信譽(yù)的專利代理公司代為申請(qǐng)專利。
    c.企業(yè)取得的專利權(quán)按等級(jí)分類，對(duì)企業(yè)有重要意義的專利權(quán)可以考慮開展許可貿(mào)易或轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)，這樣有利于收回科研投資，使企業(yè)得到補(bǔ)償，擴(kuò)大研究經(jīng)費(fèi)，開展新的課題研究。
    d.對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品、引進(jìn)技術(shù)要事先進(jìn)行有關(guān)領(lǐng)域的專利檢索，以確定其法律狀態(tài)。在簽訂有關(guān)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)制訂效力極保條款，明確雙方在涉及第三方專利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

    商標(biāo)方面：
    a、及時(shí)注冊(cè)商標(biāo)，維護(hù)商標(biāo)的專用權(quán)。當(dāng)企業(yè)開創(chuàng)了某種商標(biāo)的信譽(yù)后如果未注冊(cè)而被他人搶先注冊(cè)，對(duì)企業(yè)來說是一筆損失。因此，督促企業(yè)盡快進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)并及時(shí)續(xù)展是商標(biāo)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在商標(biāo)專用權(quán)遭到侵權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)訴諸法律，積極保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)益。
    b.加強(qiáng)企業(yè)對(duì)商標(biāo)使用的管理。對(duì)企業(yè)商標(biāo)的使用的管理有兩方面內(nèi)容：一是嚴(yán)格依照《商標(biāo)法》有關(guān)商標(biāo)使用的規(guī)定，無論是注冊(cè)還是未注冊(cè)商標(biāo)都應(yīng)當(dāng)依法合理使用，避免侵犯他人合法的商標(biāo)專用權(quán)和因其他違法使用而承擔(dān)法律責(zé)任。二是在許可他人使用商標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)許可使用的對(duì)象、合同的簽訂、對(duì)被許可方的監(jiān)督等方面進(jìn)行明確規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)使用許可合同的監(jiān)督。
商業(yè)秘密方面：a.企業(yè)對(duì)外的商業(yè)秘密管理制度。對(duì)外簽訂的合同中涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)在合同中訂立專門的保密條款，明確合同雙方違約泄密或企業(yè)無合同關(guān)系的第三人通過不正當(dāng)手段獲取、使用、披露企業(yè)商業(yè)秘密等行為，依法追究起法律責(zé)任。
    b.企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密的管理制度。實(shí)踐中出現(xiàn)許多涉及商業(yè)秘密的糾紛大多與企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密的管理不嚴(yán)有關(guān)，因此：
    Ⅰ.企業(yè)內(nèi)部應(yīng)成立保密的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定內(nèi)部保密的規(guī)章制度，比如訂立有關(guān)資料、圖紙的管理辦法和職工守則。
    Ⅱ.在企業(yè)員工的聘用合同中應(yīng)設(shè)立保密條款，規(guī)定員工尤其是在企業(yè)涉密部門（比如技術(shù)開發(fā)部門、計(jì)劃部門、經(jīng)營部門、銷售部門等）工作的員工對(duì)企業(yè)所負(fù)的保密義務(wù)和責(zé)任，必要時(shí)可以對(duì)某些關(guān)鍵員工的工作流動(dòng)進(jìn)行合理限制。
    Ⅲ.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部某些特定區(qū)域的保衛(wèi)管理工作。對(duì)一些涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的關(guān)鍵部門、車間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限定非有關(guān)人員的進(jìn)入。

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